為深入貫徹落實集團公司廉潔文化建設要求，筑牢青年職工廉潔合規思想防線。11月26日，公司團委聯合財務資產部開展“青廉守規 財賦未來”專題培訓會，來自生產車間、行政決策部門50余名青年職工參訓。

本次培訓緊扣“青廉守規”與“財賦未來”兩大核心，內容兼具理論深度與實操性。財務資產部稅務會計蔣夢甜結合國家最新政策，對個人所得稅扣繳申報、匯算清繳進行了細致講解，幫助大家學會合法合規的享受國家稅收優惠政策；總賬會計鄭盼系統解讀了《差旅費管理辦法》，通過以往報銷真實案例，清晰展示報銷流程、詳細講述了票據規范與費用標準，引導職工規范操作、節約成本。兩位講師深入淺出地剖析了青年職工在財務領域常遇到的合規風險點，幫助大家提高實操技能，規避財務風險。

公司黨委委員、紀委書記王社教圍繞青年特質、對青年的希望展開講話，他指出，青年是公司發展的主力軍，是守護企業財務安全、驅動價值增長的核心力量，“青廉守規”是青年職工的立身之基、履職之要，“財賦未來”是青年擔當的時代命題、成長之責。他希望全體青年職工繃緊合規之弦，嚴守紀律底線，將廉潔自律融入日常工作的每個環節；同時主動提升財務專業能力，以合規為前提，循制度、講規矩，做到清廉不失守，在崗位實踐中實現個人成長與企業發展同頻共振。

通過培訓，廣大青年職工進一步理解了用“緊日子”過“好日子”經營理念，在日常報銷、成本管控中精打細算，讓每筆錢都花在刀刃上，共同守護來之不易的“好日子”。